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   ITの本格的普及やそれに伴う経済の国際化が加速する現代社会ですが、本来、商業取引は相互の信頼に基づく人間尊重の精神が最も重要であります。従って、単なる物品の販売ではなく、「お客様の信頼が得られる心のこもったトータルサービスの徹底」を理念として地域社会に貢献したいと願っております。そのことを実現するためにISO9001の認証取得により品質の維持・向上を図り、さらには「企業の成長は、そこで働く社員の成長なくしてありえない」という考えのもと平成2年より各階層別に社員教育を継続的に実施し、お客様により満足していただけるよう努力を積み重ねています。
 また、これからは地球温暖化やオゾン層の破壊等、環境問題も避けて通れないとの認識に立ち、ISO14001の認証取得や、南九州初のフロン破壊センターの開設など積極的に取り組んでおります。ひたむきさのある真面目な会社です。
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採用実績

平成16年=大卒3人、短大卒1人
平成17年=大卒1人、短大卒1人
平成19年=大卒3人、短大卒1人

採用実績大学

鹿児島大、琉球大、埼玉大、明治大、日本大、駒沢大、福岡大、東洋大、中央学院大、千葉工大、福岡工大、鹿児島国際大、第一工業大、第一経済大、鹿児島県立短大、鹿児島純心女子短大、鹿児島純心女子大、鹿児島女子短大 ほか

採用学部・学科

全学部全学科

採用職種

営業職、技術・製造職、営業事務職、経理・総務職(採用予定人数 2〜3名)

選考方法

筆記試験(一般常識、作文)、適性検査、面接、健康診断

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月、12月)

勤務地

本社または各事業所(県内)

勤務時間

平日 午前8時30分〜午後5時10分
土曜 午前8時30分〜午後4時30分

休日・休暇

日曜、祝日、土曜週休、年末年始休、夏季休暇、ほか年次有給休暇

福利厚生

各種社会保険、企業年金、厚生年金基金、退職金制度、団体定期保険、社員旅行、全国主要保養所およびホテル旅館など利用割引制度、資格取得援助制度 他

教育研修

初任研修、専門研修、各種セミナー

会社説明会

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 弊社の詳しい説明を聞いてみたいという方は、是非、一度ご連絡ください。(メールでもお電話でもどちらでも結構です。)弊社の事業内容、採用に関することなど詳しくご説明いたします。

お問合せ先 TEL 099-266-2300(代表)
        Email inform@satsumao2.co.jp
        採用担当   総務課 迫田
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